有名大新卒就職もドラフト会議で決めろ

10月27日
昨日はドラフト会議/前にも投稿したが、東大京早慶の新卒就活は、いっそのこと大企業やベンチャー企業が「ドラフト会議」して決めたら?と思う

「今から早稲田大学政治経済学部4年生のドラフト会議を始めます。小池さん、トヨタ自動車三井住友銀行が1位指名」てな感じで。

因みに、1960年代までの新卒就活は、大学の教授の紹介とか、大学の先輩後輩のツテで就職するのが一般的だったらしい/大学紛争で、教授による就職斡旋が一時的に出来なくなり、その間隙を日本リクルートセンター(江副)が縫って「就職情報誌による就活」が定着した