９月４日
最近モーニングピッチというイベントに顔を出してる。ベンチャーと大企業のマッチングの場／モーニングピッチのプレゼン者って、いわゆる渋谷族ばかり。プレゼン者の「ダイバーシティ」が乏しい。(ダイバーシティは多様性。お台場じゃないよ)
例えば地方マイルドヤンキー上がりの起業家とか、女性起業家、シニア起業家、外人起業家をモーニングピッチで見たことがない／その辺が、日本の起業風土の「限界」では？
モーニングピッチそのものはいい試みだから、さらに改善できないかと。大阪にサテライト会場設けて、テレビ会議で繋いで、西日本のプレゼン者やギャラリーが上京しなくても済むような仕組みとか
モーニングピッチは、油断してたら、「●●さん、今のベンチャーのプレゼン、事業的にいかがですか？」といきなり司会から「質問を振られる」から、全く気が抜けない／だから朝から緊張感があるんだろう
ただ、モーニングピッチのプレゼン者は皆さん若いねえ。大体２０代か３０代／４０代のオジサンである自分は気後れしちゃう
9月５日
モーニングピッチでは、事業をスタートさせた会社だけがプレゼンできる／事業スタート前、事業アイデア段階時点でプレゼンさせても面白いのでは？それこそアイデアの売買になる／自分もアイデアレベルのネタが３つほどあるからプレゼンしたい
ラーメンピッチとかカレーピッチとかないのか？５人ほどがうまいラーメンをプレゼンして(つまり出来上がりを出して)、ギャラリーが一番旨いラーメン屋に投資する
日本政府の起業支援って、「いかに渋谷族を増やすか？」的アプローチしかしていないと思う／主婦・シニア・マイルドヤンキーが起業する雰囲気作り、仕組み作りをした方がいいんじゃない？
