経団連メンバーが同質な理由

6月21日
そもそも東京企業だけだし。トヨタとかは経団連活動の為に東京本社を維持させてる / 他103コメント http://b.hatena.ne.jp/entry/s/www.nikkei.com/article/DGXMZO31995500Q8A620C1X12000/#tw?u=itarumurayama… “経団連、この恐るべき同質集団 編集委員 西條都夫 :日本経済新聞http://htn.to/zwV7QV

経団連メンバーが「男性ばかり」とか「年寄ばかり」と揶揄されるが、であれば「女性経営者の団体」を作ればいいんじゃね?既にそういう団体はあるのか?

6月22日
経団連メンバーは、男性、60歳以上、東京の大学、転職なし」で「同質性強すぎ」という日経記事/ブコメに「多分、奥さんは全員専業主婦」とあったが、恐らくそうだろうな/同質性という観点で言えば、そもそも「独身」とか「バツイチ」な経団連メンバーは、皆無なのではないか?

経団連主要メンバーな日立製作所は、今は知らないが、25年前には「独身の社員は、課長に昇進できず、主任止まり」という不文律があったらしい。日立の独身寮には、「結婚できない為に、課長に揚がれない主任」がゴロゴロしてたらしいが、今でも不文律あるのか?

なので、当然日立は妻帯者を経団連に送り込んでる/仮に独身者を経団連に入ろうとして、経団連既存メンバーが、それを認めるか?/つまり、経団連メンバーが同質なのは、それなりに理由がある。新規参入時の「ハードル」が高い

住友化学経団連会長になる際も、既存経団連メンバー(東電とか新日鉄とか東芝とか)が、「あの会社は社格が低い」とか、相当異論噴出してたらしい。そういう組織だから、「女性」とか「独身」とか「50歳台」のような異分子を、メンバーに迎える度量がある筈ない

6月23日
経団連メンバー企業だが、「三菱率」が急増してるらしい。19社中7社が三菱/というか、経団連的価値観を「理解」できるのが、三菱企業のみになってきてる、ということか